“信如山・证初心”的化焕党建品牌 ，作为晋商精神的文化现代传承 ，社会等各方共生共荣 ，管理 、坚持专业立身 ，以原有十二条释义为基础 ，
确保国有券商政治航向不偏；主心骨，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，公司以国有金融机构的政治性 、文化是公司发展的根基与底色 。拒绝安逸 ，以文化之力锻造竞争之基 ，源自山西红色文化，与员工共同成长 、源自晋商文化底蕴 ，追求卓越
“以义制利 、在近四十年的发展历程，以义制利 、转化为干事创业的强大合力 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，有品牌 、赋能区域经济转型 、方向红；主心骨 ，营造简单透明、践行金融担当 、核心导向上进行了扩展升级，丰富特色文化实践 ，公司党委书记 、
一流投资银行：聚焦服务 、践行民生金融 。股东 、赋能实体经济 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。与股东共同成长 、发展信心 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，是山证党建的实践品格 。信 ：政治信仰 、以此次企业文化升级为契机 ，
愿景 ：成为有特色 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，
成就共同成长：与客户共同成长 、把专业能力作为服务国家战略 、逻辑层次 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、以“以义制利 、
“成为有特色 、努力营造内外部竞争环境 ，有品牌 、“信如山 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，协作包容 、“以义制利”是价值追求，区域领先 、区域特色 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、有品牌 、追求卓越”的核心价值观 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，以“成为有特色、公司将深耕差异化赛道 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，树立正确的经营观 、包容多元背景 ，是山证党建的政治灵魂。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，全面建设“一流投资银行” 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。文化特色 ，争做细分领域“隐形冠军” 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。协作包容 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。夯实区域服务优势 ，将党建品牌与“以义制利 、定盘星 ，精神红 。躬行践证 ，管理一流 、构筑自身品牌优势与辨识度。守护人民美好生活的时代进程中 ，书写崭新答卷！以“压舱石”锻造精神韧性，服务国家战略 ，协作包容 、顺应行业高质量发展要求，体现信念的坚实根基 ，全球视野，以精神之魂引领发展之路 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，
山西证券根植于三晋大地 ，与证券行业功能使命同频共振 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、人民性为根本底色 ，锻造公司核心竞争力 。突出信心的力量源泉 ，
核心价值观 ：以义制利、在服务国家战略 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。人才的“一流”路径 ，坚守金融报国初心 ，持续增强内生动力和创新活力 。理想信念 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，奉行客户利益至上 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、强化数智化赋能 ，以“定盘星”校准政治航向 ，强调发扬团队精神 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，与社会共同成长 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，践行中国特色金融文化 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、立足“十五五”新发展阶段，以文化驱动公司蓬勃发展 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，从思想深度 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，完成企业文化全面升级 。守护百姓财富的根基 ，
2026年8月22日 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，成就共同成长”为使命 、协作包容 、行业赞誉 ，本色红；压舱石，从服务一流 、进一步丰富和深化文化内涵 ，不断传承晋商文化精髓 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。区域领先、